20190223，《思考，快与慢》（Thinking, Fast and Slow）第十九节“理解的幻象（The illusion of understanding）”

勿以成败论英雄。

一家公司，如果从CEO候选人当中随机选取一位，假定其成功概率是50%，那么，如果选取一位优秀的CEO，成功概率会增加到多少？

书中给出的答案是60%

根据一家市场公司的调研，CEO的能力与公司成功与否的关联系数是30%

这让我想起了二十几年前读过的一本书：《从优秀到卓越》（《Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't》）。里面以几家“百年长青”的公司为例，进行了仔细研究。

哪些公司？惠普，通用电气，等等。

现在看来，这简直就是一个笑话。

著名的《基业长青》(Build to Last)也犯了同样的错误。

到底发生了什么事？

按照书中的观点，“一切都将归于平庸” 。“运气比能力更重要”。

比尔克林顿统治期间，美国蒸蒸日上；小布什统治期间，美国进入衰退。很可能这只是因为前者走运，而后者倒霉。

这种情况不仅仅针对企业，针对个人同样如此。

爱迪生似乎说过，“失败是成功之母”。现在，我对此有了进一步理解。

两个人能力相近，一个成功了一次，另一个成功了一千次。主要原因是什么？

如果成功概率是10%，那么，前一个可能尝试了十次，而后一个可能尝试了一万次。

仅此而已。

为什么投资股票和期货短线，最终往往赔光？因为能力没那么重要。如果连续成功多年，“赌注”就会越来越大。当最终遇到必然到来的“不走运”，就会赔光。

甚至连巴菲特这种奇葩，理论上，其投资业绩也必将走向衰落。（当然，因为他的投资策略把税费降到了最低，比其它投资者的收益会大很多）

所以，归根到底，“命运只会垂青有准备的人”。

或者说，命运只会垂青不断努力尝试的人。